《人大法律评论》举行编辑招聘面试暨第二次编务会议

    12月23日晚,《人大法律评论》编辑部在法学院720会议室举行了编辑招聘面试暨第二次编务会议。

    在此之前,编辑部已召开了第一次编务会议,讨论了新学期的工作要点和招聘方案,并在院网进行了公告。为了保证刊物能选拔到优秀合格的新编辑成员,本次招聘事先对众多报名同学进行了申请材料初选和审稿笔试,并择优筛选通过初试者参加今晚的面试。面试组由《人大法律评论》编辑部的相关编辑组成,面试内容主要包括专业知识、编辑规范以及办刊思路等。面试坚持面试组成员全体一致同意的规则,适当平衡年级和专业,综合考量应聘同学的综合素质,决定选用吴万军博士(10级民商法博士)、顾长河博士(10级民商法博士)和迟卫丽(10级经济法硕士)三名同学为新编辑。《人大法律评论》编辑招聘得到了广大师生的热切关注和大力支持,编辑部表示十分感谢!

    之后,编辑部及时吸纳新成员举行了本学期第二次编务会议。会议对前期工作做了总结,讨论了《人大法律评论》2011年上半年刊的编辑工作,重点对刊物的未来发展规划作了研讨。就下列问题达成初步共识:其一,刊物定位。刊物的定位直接关系到刊物的品质和未来发展方向,《人大法律评论》要依托人民大学法学院,办成与学院地位相符的一流刊物,这是我们矢志不渝的发展目标。其二,刊物特色。刊物的特色是刊物的名片,有特色才有其灵魂。《人大法律评论》的特色在于“人大”。人民大学法学院具有区别于北大和政法大等高校法学院的显著特征,“人大学派”具有很强的务实性和学术前瞻性,所以,《人大法律评论》选录的稿件也应体现该特色。其三,审稿标准。长期以来,历届编委本着不拘一格的用稿精神,秉承一丝不苟的工作态度,坚持独立、自主、自律、自尊的学术原则,一切活动惟学术是尚,致力于发掘登载学术性、前沿性、创见性、思想性的高质量作品,这为刊物赢得了良好的学术声誉。编辑部要再接再厉,继续严把审稿质量关,办出一份纯粹学术严谨的刊物。其四,审稿机制。我们将继续严格按照《<人大法律评论>审稿规则》三审程序,实行责任编辑制,目前已经形成较为完善的审稿机制,将来还会逐步完善,以实现审稿机制的科学化。其五,文化建设。学生自办刊物的特殊性是编辑流动性较大,所以,编辑的团队融合和文化传承是一个非常重要的问题。在未来的工作中,我们将继续加强编辑部的文化建设,使之传承与发扬,形成《人大法律评论》独具魅力与特色的文化氛围。(文/高通)

  (编辑 汤馨然 刘韡)

分享到: 0
人大法律评论